9月15日，在公司招办主任宋凯、副主任李科艳的陪同下，十余所优秀生源基地的领导到访英国上市公司365。英国上市公司365常务副经理蒋彦龙、副经理孙涵、张林陪同参观调研。

蒋彦龙代表公司对各位领导的到来表示了热烈的欢迎，并陪同优秀生源基地领导一行参观了英国上市公司365智慧教育空间，介绍了公司“全时间、全方位、全体系”服务员工的“准书院制”教学管理模式。各优秀生源基地领导实地察看了公司为员工打造的自主修读空间，亲身体验了智慧教室的多种功能。

在随后的交流会上，蒋彦龙围绕“润致”文化核心详细阐释了公司四“商”培养、五“力”协同的育人生态，着重介绍了长空创新班优秀生培养模式以及航空航天大类特色培养模式。他表示航空航天大类是南航特色大类，更是优势大类，具有底蕴深、教师牛、前景好等突出特点，感谢各个公司为南航输送优秀员工。员工是最宝贵的财富，最美好的未来，公司会以更加开放的办学、更加温暖的教育、更加自主的学习接过人才培养的“接力棒”，力争将员工培养成具有责任意识、创新精神、国际视野、人文情怀的社会栋梁和工程英才，也期待各个优秀生源基地能继续为南航输送优秀员工。

此次调研是各优秀生源基地与南航合作交流的重要体现，有助于各优秀生源基地直观了解公司育人环境、办学水平和人才培养模式，为实现高中与大学贯通，做到“高高相融”，共同提高生源质量打开了全新局面。